Уведомление о приеме/увольнении работников

В соответствии с Федеральным законом № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", с 1 января 2015 года работодатели освобождаются от обязанности уведомлять налоговый орган по месту своего учета в случае:

  • привлечения и использования иностранных работников,
  • подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности,
  • прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания,
  • получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
  • приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников,
  • приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.

Таким образом, работодатели или заказчики работ, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, и имеющих разрешение на работу или патент, обязаны уведомлять только территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

Наши специалисты:

  • проконсультируют по вопросам подачи уведомлений работодателями о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами;
  • подготовят все необходимые документы;
  • уведомят УВМ ГУ МВД России по Новосибирской области, в срок, не превышающий 3 рабочих дня с даты заключения или расторжения трудового договора

Стоимость услуги - 1000 рублей

Заполните заявку или позвоните +7 (383) 213-89-68.

ID
Напишите нам
Как с вами связаться (телефон, электронная почта) заполните обязательно
Имя