Уведомление о приеме/увольнении работников
В соответствии с Федеральным законом № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", с 1 января 2015 года работодатели освобождаются от обязанности уведомлять налоговый орган по месту своего учета в случае:
- привлечения и использования иностранных работников,
- подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности,
- прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания,
- получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
- приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников,
- приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
Таким образом, работодатели или заказчики работ, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, и имеющих разрешение на работу или патент, обязаны уведомлять только территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.
Наши специалисты:
- проконсультируют по вопросам подачи уведомлений работодателями о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами;
- подготовят все необходимые документы;
- уведомят УВМ ГУ МВД России по Новосибирской области, в срок, не превышающий 3 рабочих дня с даты заключения или расторжения трудового договора
Стоимость услуги - 1500 рублей
Заполните заявку или позвоните +7 (383) 213-89-68.